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よくある質問

Q. 採用予定数を教えてください

A.年によって違いますが、概ね5~6名程度の年が多いです。多い年は15名程度になる事もあります。

Q. 配属先はどのようにして決まるのですか?

A.配属先はいろんな考えがあって決まります。例えば店舗であれば、店の人員配置のバランスや新入社員の方の成長を考えてこの上司の元で成長して欲しいという考え、などなどです。そういう様々な考えで配属が決まりますので、希望をお受けすることは可能ですが、希望だけで配属を決めることはいたしません。なぜならご本人の成長を結果的に妨げることになりかねないからです。

Q. 希望部署に配属される事はあるのでしょうか?

A.配属されることもありますが、そうでない場合も当然ございます。

Q. 交通費は支給されるのですか?

A.通勤や業務による移動交通費は当然支給されます。

Q. 入社後の研修制度について教えてください

A.入社後の研修については、各階層によって様々な研修がありますが、入社後にまずは新入社員導入研修を数日間、そして実際の配属先でOJT、数ヶ月経ってからフォローアップ研修となっています。
そこから先は個人差がありますが、アシスタントマネージャー研修、プレ店長研修、店長研修、リーダー研修、といった研修が年に数回実施されます。

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